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恒丰银行重庆银行落实专业金融服务,让农民工不在“忧薪”

时间:2022-01-20

农民工工资发放一直以来备受社会关注,切实保障农民工的合法权益也是相关部门年底的工作重点。作为农民工聚集的行业,建筑施工行业中普遍存在垫资情况,层层拖欠的工程款项问题是农民工工资支付不及时、不到位的根源所在。针对上述情况,恒丰银行重庆支行多措并举,通过农民工工资保函确保施工企业“有钱发”,通过农民工工资代发锁定“发给谁”,通过金融科技手段准点准额确保农民工工资“发到手”。

延伸金融服务,“恒丰人”永远在路上

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年关将至,建筑工地的工程已进入尾声,农民工兄弟们因工期忙碌,无法在网点营业时间内前往支行办理工资卡激活业务,为了让农民工及时拿到工资,过个“安薪年”,西永支行的客户经理朱渊军化身“开卡小哥”,临时组建了一支“开卡服务小分队”前往工程项目组,仅用5个小时为百余名农民工兄弟完成了工资卡激活。

家住广西的李大叔已来渝务工多年,完成工资卡激活后,他激动地说:“辛苦一年,就等这一刻了,谢谢恒丰银行的姑娘小伙,这下可以回家过个团圆年了!”贴心的恒丰服务为农民工兄弟送去了“定薪丸”,温暖着他们的回乡之路。

落地农民工工资保函业务,切实帮扶融资“弱势群体”

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农民工工资问题,一直是全社会高度关注的热点问题、焦点问题,目前,恒丰银行已构建了一套涵盖三种服务模式、六类金融产品的农民工工资场景金融解决方案,包括“房易通”农民工工资监管与支付模式、农民工工资分离式保函替代保证金模式、交易银行结构化融资产品“融资+结算”模式,为农民工工资发放保驾护航。

近日,恒丰银行重庆分行落地4笔“分离式”农民工工资保函业务,累计金额超千万元,进一步丰富了金融供给的便利性和多样性,在降低企业资金成本、提高业务办理效率、维护农民工切身利益等方面,实现了多方共赢。“建筑企业在参与基础设施等工程建设的过程中,需要缴纳保证金,且数额较大、返还周期长,对于相当一部分游离于银行授信大门之外的中小型企业来说是笔不小的负担。”两江支行客户经理熊焕异介绍说,相比于需要中小企业缴纳高比例保证金的传统保函业务,分离式保函大大节约了企业的投标、履约成本,减少了资金占用的同时,也有效保障了农民工的工资发放。

金融知识“进工地”,切实履行社会责任

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在遍布重庆的各个建筑工地上,不仅有用汗水浇筑城市之美的工人,还多了一群送金融服务的“恒丰人”。考虑到农民工群体的金融防范意识淡薄,重庆分行各分支机构以点带面,定期组织工作人员走进建筑工地开展金融知识普及宣传活动,架起农民工群体金融服务的“连心桥”。

工作人员以“一对一”或集中宣教的形式,先后奔赴20多个工地现场,向农民工群体普及日常生活中所必要的金融知识和风险防范技能,针对大家平时可能遇到的金融诈骗及金融需求进行了耐心详细的讲解,并提醒大家要切实提高防范意识,坚守不轻信、不透露、不转账三条底线,遇到自己不熟知的电话、信息等要冷静思量考虑,一旦发现可疑情况及时向公安机关求助,确保个人财产安全。

全力解决农民工“忧薪”问题,做好农民工金融服务保障工作,是恒丰银行落实“我为群众办实事”的重要内容。未来,恒丰银行将以科技赋能,不断延伸服务触角,多措并举、多管齐下为农民工群体纾忧解难,切实保障广大农民工的合法权益。

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